Search
Close this search box.
image_2023-07-07_19-41-512
Search
Close this search box.

خطة الادخار الأمثل للموظفين.

برامج ثرفت بلان هي فئة خاصة من خطط الادخار التي تتيح للموظف توفير جزء من راتبه وتنميته عبر برنامج استثماري. و وفقا لتفاصيل البرنامج المعتمد من جهة العمل، تشارك جهة العمل بالمساهمة بنسب معينة في تنمية هذه المدخرات.

حلــول يتـم تصميـمـها خصيـصا لتـعزيـز بــرنـامـج مــزايـا المـوظفـين للشـركـات!
كل بيئة عمل تحتاج ثرفت بلان
للمزيد ...
خططـ ادخــار للمـوظفـين مصـممة خصيصـاً للشـركـات النـاشئة والمـتوسـطة!
كل بيئة عمل تحتاج ثرفت بلان
للمزيد ...
حقق نمو لمدخراتك وترقية لمزايا وظيفتك مع برنامجنا الادخارية للموظفين
كل بيئة عمل تحتاج ثرفت بلان
للمزيد ...

خطة الادخار الأمثل للموظفين.

برامج ثرفت بلان هي فئة خاصة من خطط الادخار التي تتيح للموظف توفير جزء من راتبه وتنميته عبر برنامج استثماري. و وفقا لتفاصيل البرنامج المعتمد من جهة العمل، تشارك جهة العمل بالمساهمة بنسب معينة في تنمية هذه المدخرات.

كيف يمكنك الاستفادة
من برنامج ادخار الموظفين إذا تم تقديمه من جهة عملك؟

برنامج ادخاري سهل الوصول له

يمكنك البرنامج البدء في الادخار لمرحلة التقاعد بسهولة وبدون عناء. كما يوفر لك إمكانية تحديد مقدار مساهماتك الشهرية أو تعديلها في أي وقت لتتناسب ودخلك الشهري. كذلك يسهل لك الوصول لخيارات استثمارية مختلفة تتناسب مع قدراتك لتحمل المخاطر وتتوافق مع الأفق الزمني الذي تستهدفه لادخارك.

عوائد إضافية على مدخراتك

يمكنك الاستفادة من ميزة العائد التراكمي والتي ينتج عنها زيادة مدخراتك مع مرور الوقت. قد يحتوي البرنامج كذلك على مساهمة إضافية من جهة العمل مما يساهم في رفع معدل رصيد حسابك الادخاري بشكل أكبر.

قيمة مضافة لمزاياك الوظيفية

يمثل برنامج الادخار المقدم من جهة العمل كذلك رمزاً لمستوى التقدير للقيمة التي تمثلها للمنشأة من خلال اهتمامها بمستقبلك وبأمانك المالي. يمكنك أيضا الشعور بالثقة والأمان لمرحلة التقاعد، من خلال ما يعطيك البرنامج من قدرة لإدارة مدخراتك وقراراتك الاستثمارية بنفسك.

برنامج ادخاري سهل الوصول له

يمكنك البرنامج البدء في الادخار لمرحلة التقاعد بسهولة وبدون عناء. كما يوفر لك إمكانية تحديد مقدار مساهماتك الشهرية أو تعديلها في أي وقت لتتناسب ودخلك الشهري. كذلك يسهل لك الوصول لخيارات استثمارية مختلفة تتناسب مع قدراتك لتحمل المخاطر وتتوافق مع الأفق الزمني الذي تستهدفه لادخارك.

عوائد إضافية على مدخراتك

يمكنك الاستفادة من ميزة العائد التراكمي والتي ينتج عنها زيادة مدخراتك مع مرور الوقت. قد يحتوي البرنامج كذلك على مساهمة إضافية من جهة العمل مما يساهم في رفع معدل رصيد حسابك الادخاري بشكل أكبر.

قيمة مضافة لمزاياك الوظيفية

يمثل برنامج الادخار المقدم من جهة العمل كذلك رمزاً لمستوى التقدير للقيمة التي تمثلها للمنشأة من خلال اهتمامها بمستقبلك وبأمانك المالي. يمكنك أيضا الشعور بالثقة والأمان لمرحلة التقاعد، من خلال ما يعطيك البرنامج من قدرة لإدارة مدخراتك وقراراتك الاستثمارية بنفسك.

كيف يساهم برنامج ادخار الموظفين
في دعم نجاح شركتك؟

رفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين

تعتبر خطة الادخار للموظفين عنصر رئيسي من برنامج "القيمة المقدمة للموظف" (EVP) من خلال تعزيزه لقدرتك على الجذب والاحتفاظ بالموظفين المميزين والذين يسعون إلى الحصول على الأمان المالي على المدى الطويل. يمكن للمشاركين في خطة الادخار للموظفين الوصول إلى خيارات استثمار متنوعة تساعدهم في الوصول لأهدافهم الخاصة بمرحلة التقاعد.

المساهمة في خفض تكاليف التوظيف

يمكن لخطة الادخار للموظفين أن تساعدك في خفض تكلفة توظيف وتدريب موظفين جدد من خلال تقليل معدلات التسرب الوظيفي لديك. يميل المشاركون في مثل هذه البرامج عادة إلى البقاء مع جهات عملهم لفترات أطول مدفوعين باستفادتهم من ميزة العائد التراكمي لكل من مساهماتهم وللأرباح الاضافية على مر الزمن.

زيادة ولاء ورضا الموظفين

تقديم برنامج الادخار كجزء من نظام مزايا الموظفين لديك يظهر مدى اهتمام شركتك بمستقبلهم وأمانهم المالي. تولد المشاركة في البرنامج للموظفين شعور متزايد بالثقة والأمان بشأن مستقبلهم التقاعدي، مما ينعكس بالنتيجة على مستوى ولائهم ورضاهم عن مكان عملهم.

رفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين 

تعتبر خطة الادخار للموظفين عنصر رئيسي من برنامج "القيمة المقدمة للموظف" (EVP) من خلال تعزيزه لقدرتك على الجذب والاحتفاظ بالموظفين المميزين والذين يسعون إلى الحصول على الأمان المالي على المدى الطويل. يمكن للمشاركين في خطة الادخار للموظفين الوصول إلى خيارات استثمار متنوعة تساعدهم في الوصول لأهدافهم الخاصة بمرحلة التقاعد.

المساهمة في خفض تكاليف التوظيف

يمكن لخطة الادخار للموظفين أن تساعدك في خفض تكلفة توظيف وتدريب موظفين جدد من خلال تقليل معدلات التسرب الوظيفي لديك. يميل المشاركون في مثل هذه البرامج عادة إلى البقاء مع جهات عملهم لفترات أطول مدفوعين باستفادتهم من ميزة العائد التراكمي لكل من مساهماتهم وللأرباح الاضافية على مر الزمن.

زيادة ولاء ورضا الموظفين

تقديم برنامج الادخار كجزء من نظام مزايا الموظفين لديك يظهر مدى اهتمام شركتك بمستقبلهم وأمانهم المالي. تولد المشاركة في البرنامج للموظفين شعور متزايد بالثقة والأمان بشأن مستقبلهم التقاعدي، مما ينعكس بالنتيجة على مستوى ولائهم ورضاهم عن مكان عملهم.

الموظف

خيار الموظف للادخار والحصول على المزيد من وظيفته

تقدم ثرفت بلان برامج من فئة خاصة مِن خُطط الادخار للموظف والتي تُتيح له تَوفير جزء مِن دَخلِه وتنميته عبر برنامج استثماري يتضمن فرصة مشاركة جهة العمل بالمساهمة فيه. توفر حلول ثرفت بلان خيارات استثمارية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وتستهدف نمو هذه المدخرات من خلال العائد التراكمي على كل من مساهماته ومساهمات جهة العمل في خطة الادخار الخاصة به... هذا يشبه حصول الموظف على دخل إضافي لمستقبله!
للمزيد ←

الشركات الكبرى

الوسيلة المفضلة للشركات الكبرى لمكافأة وتحفيز الموظفين

خطط الادخار للموظفين من ثرفت بلان هي حل مربح للجميع، حيث يُساعد هذا الحل الموظفين على تأمين مستقبلهم المالي، وفي نفس الوقت يعمل على تعزيز الصورة الذهنية الإيجابية لجهة العمل من خلال شعور الموظفين بالامتنان للشركات التي تُقدرهم وتشعرهم بأنهم جزء من نجاح المنظمة!
للمزيد ←

الشركات الناشئة والمتوسطة

حلول للشركات الناشئة والمتوسطة للاستقطاب و للاحتفاظ بالموظفين

اوجدت ثرفت بلان برنامج ادخار للموظفين مصمم خصيصاً ليتناسب مع طبيعة واحتياجات عمل الشركات الناشئة والمتوسطة كحل فعَّالً وبتكلفة مناسبة. يُثري هذا البرنامج نظام مزايا الموظفين لهذه المنشآت ويساعد موظفيها على تحقيق أهدافهم المالية ويعزز ولائهم وانتاجيتهم للشركة في نفس الوقت. التسجيل بهذا البرنامج هو على بُعد ضغطة زر واحدة فقط!
للمزيد ←

نهاية الخدمة

حلول مبتكرة لجهات العمل لتحقيق أقصى فائدة من ميزة نهاية خدمة الموظفين

تساعد ثرفت بلان قطاعات الأعمال المختلفة على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من مزايا نهاية خدمة الموظفين بطريقة ذكية وفعالة. يستثمر هذا البرنامج المميز والفريد من نوعه مبلغ مزايا نهاية الخدمة في أدوات استثمارية مختارة بعناية واستخدام العوائد لتمويل التزامات مزايا نهاية الخدمة نفسها أو حتى استخدامها لتقديم حوافز إضافية للموظفين.
للمزيد ←

الموظف

خيار الموظف للادخار والحصول على المزيد من وظيفته

تقدم ثرفت بلان برامج من فئة خاصة مِن خُطط الادخار للموظف والتي تُتيح له تَوفير جزء مِن دَخلِه وتنميته عبر برنامج استثماري يتضمن فرصة مشاركة جهة العمل بالمساهمة فيه. توفر حلول ثرفت بلان خيارات استثمارية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية وتستهدف نمو هذه المدخرات من خلال العائد التراكمي على كل من مساهماته ومساهمات جهة العمل في خطة الادخار الخاصة به... هذا يشبه حصول الموظف على دخل إضافي لمستقبله!
للمزيد ←

الشركات الناشئة والمتوسطة

حلول للشركات الناشئة والمتوسطة للاستقطاب و للاحتفاظ بالموظفين

اوجدت ثرفت بلان برنامج ادخار للموظفين مصمم خصيصاً ليتناسب مع طبيعة واحتياجات عمل الشركات الناشئة والمتوسطة كحل فعَّالً وبتكلفة مناسبة. يُثري هذا البرنامج نظام مزايا الموظفين لهذه المنشآت ويساعد موظفيها على تحقيق أهدافهم المالية ويعزز ولائهم وانتاجيتهم للشركة في نفس الوقت. التسجيل بهذا البرنامج هو على بُعد ضغطة زر واحدة فقط!
للمزيد ←

الشركات الكبرى

الوسيلة المفضلة للشركات الكبرى لمكافأة وتحفيز الموظفين

خطط الادخار للموظفين من ثرفت بلان هي حل مربح للجميع، حيث يُساعد هذا الحل الموظفين على تأمين مستقبلهم المالي، وفي نفس الوقت يعمل على تعزيز الصورة الذهنية الإيجابية لجهة العمل من خلال شعور الموظفين بالامتنان للشركات التي تُقدرهم وتشعرهم بأنهم جزء من نجاح المنظمة!
للمزيد ←

نهاية الخدمة

حلول مبتكرة لجهات العمل لتحقيق أقصى فائدة من ميزة نهاية خدمة الموظفين

تساعد ثرفت بلان قطاعات الأعمال المختلفة على تحقيق أقصى استفادة ممكنة من مزايا نهاية خدمة الموظفين بطريقة ذكية وفعالة. يستثمر هذا البرنامج المميز والفريد من نوعه مبلغ مزايا نهاية الخدمة في أدوات استثمارية مختارة بعناية واستخدام العوائد لتمويل التزامات مزايا نهاية الخدمة نفسها أو حتى استخدامها لتقديم حوافز إضافية للموظفين.
للمزيد ←

تطبيق ثرفت بلان على الجوال

تجربة سلسة لإدارة برنامجك الادخاري في أي وقت
ومن أي مكان

حمل التطبيق الآن

تطبيق ثرفت بلان على الجوال

تجربة سلسة لإدارة برنامجك الادخاري في أي وقت
ومن أي مكان
حمل التطبيق الآن

ثرفت بلان

من نحن
التهيئة والإعداد للبرنامج
عقد الدعم والمساندة

المصادر

أكاديمية ثرفت بلان
الفيديوهات التعليمية

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ثرفت بلان © 2023 - جميع الحقوق محفوظة

ثرفت بلان

المصادر

أكاديمية ثرفت بلان
الفيديوهات التعليمية

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ثرفت بلان © 2023 - جميع الحقوق محفوظة

Scroll to Top